Curso en inglés: Human Resources Expert: Employee Relations and Engagement — ¡Inscríbete ahora y potencia tu gestión de personas!

Bienvenido al curso Profesional Certificado: Human Resources Expert: Employee Relations and Engagement. Este programa, desarrollado por MTF Institute of Management, Technology and Finance, se centra en las relaciones entre empleados y su compromiso en el lugar de trabajo, dos pilares fundamentales para una gestión de RRHH eficaz y para lograr resultados organizacionales sostenibles.

En este curso exploraremos la importancia de las relaciones laborales, el papel de RRHH en la gestión de dichas relaciones y el impacto del engagement en el rendimiento de la organización. También aprenderás a medir el engagement y a aplicar herramientas y técnicas para mejorarlo, así como a construir un entorno de trabajo positivo que reduzca la rotación y fomente la innovación.

Con ejemplos prácticos y enfoques orientados a la acción, podrás aplicar lo aprendido inmediatamente en tu entorno profesional. Aprovecha el cupón 30AFE9E9986E615EB65C para acceder gratis y comienza a transformar tu gestión de personas hoy mismo.

Índice

Lo que aprenderás:

  • Importancia de las relaciones entre empleados en el lugar de trabajo
  • El rol de RRHH en la gestión de relaciones con empleados
  • Compromiso de los empleados e impacto en el rendimiento organizacional
  • Medición del engagement y uso de herramientas y técnicas
  • Estrategias para mejorar el engagement y construir un entorno de trabajo positivo

Contenido del curso:

  • Secciones: 3
  • Clases: 19
  • Duración: 2h 11m

Requisitos:

  • Se recomienda usar ordenador o dispositivo móvil, cuaderno y bolígrafo para tomar notas, resaltar puntos clave y hacer resúmenes para reforzar el aprendizaje.

¿Para quién es este curso?

  • Sin requisitos especiales. Curso para cualquiera que desee construir una carrera en Recursos Humanos o mejorar su conocimiento.
  • Iniciado para profesionales que buscan fortalecer relaciones laborales y engagement en sus organizaciones.

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