
La salud mental ya no es solo un asunto personal: es una prioridad en el lugar de trabajo. En este curso en inglés descubrirás herramientas prácticas para identificar el estrés, prevenir el agotamiento y fomentar una cultura laboral más resiliente y humana. Está pensado para profesionales de todos los niveles que desean promover un ambiente donde las personas se sientan valoradas y apoyadas.
Con un enfoque práctico y aplicable, aprenderás a reconocer señales tempranas de problemas de salud mental, gestionar el estrés diario y facilitar conversaciones abiertas sobre bienestar. Ideal para líderes, profesionales de RR. HH. y equipos que buscan implementar políticas efectivas y construir equipos más saludables y productivos. ¡Inscríbete hoy y empieza a transformar tu lugar de trabajo!
Lo que aprenderás:
- Comprender la salud mental en el trabajo: la importancia del bienestar laboral.
- Crear una cultura positiva: cómo fomentar un entorno laboral mentalmente saludable.
- Establecer límites en el trabajo para proteger el bienestar.
- Reducir el estrés laboral: estrategias para la gestión del estrés y la resiliencia.
- Reconocer señales de problemas de salud mental: identificar estrés, agotamiento y ansiedad.
- Comunicación efectiva para la salud mental: promover conversaciones abiertas sobre el bienestar.
- Equilibrio trabajo-vida: técnicas para prevenir el burnout.
- Mindfulness y estrategias de afrontamiento: herramientas para el bienestar personal y de equipo.
- Apoyo a empleados con desafíos de salud mental: buenas prácticas para managers y RR. HH.
- Importancia de la seguridad psicológica y un entorno libre de culpabilizaciones.
Contenido del curso:
- Secciones: 17
- Clases: 45
- Duración: 2h 40m
Requisitos:
- Experiencia básica en entornos laborales.
- Apertura al aprendizaje y al cambio.
- Interés en la salud mental y el bienestar.
- Deseo de mejorar y desarrollar la productividad en el lugar de trabajo.
¿Para quién es este curso?
- Ejecutivos C-Suite
- Profesionales de RR. HH.
- Líderes de equipo y managers
- Formadores corporativos
- Directores y ejecutivos de negocios
- Coordinadores de bienestar laboral
- Especialistas en salud ocupacional
- Propietarios de pequeñas empresas
- CFO, CEO, COO, directores de RR. HH. y otros directores
- Empleados que experimentan estrés laboral
- Managers de equipos remotos
- Defensores de la salud mental en organizaciones
- Emprendedores que construyen una cultura de apoyo
- Consultores en desarrollo organizacional
- Profesionales de cumplimiento y gestión de riesgos
- Administradores de salud en instituciones
- Empleados del sector público y gubernamental
- Profesionales de atención al cliente
- Educadores y administradores escolares
- Coaches y mentores
¿Qué esperas para comenzar?
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