Domina la empatía y la inteligencia emocional para gestionar proyectos — ¡Inscríbete ahora! (Curso en inglés)

En entornos de proyectos cada vez más complejos, la ventaja competitiva no solo viene de la técnica sino de la capacidad para entender y conectar con las personas. Este curso te guía de forma práctica y profesional para aplicar la empatía y la inteligencia emocional en la gestión de equipos, facilitando la resolución de conflictos, la comunicación efectiva y la motivación del equipo.

Trabajarás conceptos clave como autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales, y aprenderás a aplicarlos en situaciones reales de gestión de proyectos. El curso incluye ejercicios prácticos, herramientas y autoevaluaciones de cociente emocional (EQ) que te permitirán medir tu progreso y transformar tu estilo de liderazgo.

Ideal tanto para quienes empiezan en gestión de proyectos como para profesionales con experiencia, el contenido aborda roles y responsabilidades, estructuras organizativas, competencias del gerente de proyecto y la gestión de stakeholders, ofreciéndote técnicas para crear equipos más cohesionados y mejorar el desempeño del proyecto.

Índice

Lo que aprenderás:

  • Entender el rol de los gerentes de proyecto
  • Entender la empatía
  • Objetivos de la función de gestión de proyectos
  • Entender la inteligencia emocional
  • Rol e importancia de los gerentes de proyecto en la organización
  • Funciones asociadas a los proyectos
  • Competencias del gerente de proyecto
  • Interesados (stakeholders) del proyecto
  • Cociente emocional (EQ)

Contenido del curso:

  • Secciones: 6
  • Clases: 26
  • Duración: 2h 1m

Requisitos:

  • Interés en la gestión de proyectos
  • Ser miembro del equipo del proyecto
  • Buscar comprender el rol de los gerentes de proyecto
  • Deseo de comprender a los interesados (stakeholders) del proyecto

¿Para quién es este curso?

  • Tomadores de decisiones
  • Miembros del equipo del proyecto
  • Gerentes de proyecto
  • Aspirantes a gerentes de proyecto
  • Jefes de departamento
  • Propietarios de procesos
  • Equipos de departamento
  • Alta dirección (C-Suite)
  • Gerentes
  • Aspirantes a gestores

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