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¿Quieres desbloquear el potencial de tus colaboradores y convertirte en ese mentor que impulsa el crecimiento real en la empresa? En esta formación práctica aprenderás a iniciar, gestionar y cerrar relaciones de mentoría efectivas sin teoría innecesaria: guiones para la primera reunión, planes de mentoría y casos reales listos para aplicar.

El curso combina herramientas probadas con ejercicios prácticos y retroalimentación sobre tareas; además incluye el uso de inteligencia artificial para incorporar prácticas de vanguardia. Al finalizar recibirás un diploma que certifica tu experiencia y te preparará para ser un mentor seguro, valorado y eficaz.

Actúa ahora: la demanda de mentores internos crece y las organizaciones valoran cada vez más esa habilidad. Inscríbete hoy, aprovecha la promoción incluida y empieza a liderar a través de la mentoría.

Índice

Lo que aprenderás:

  • Comprender los principios fundamentales y el propósito de la mentoría.
  • Aprender a estructurar y dirigir sesiones de mentoría eficaces.
  • Desarrollar habilidades clave de mentoría, como la escucha activa y el establecimiento de objetivos.
  • Emparejar a mentores y alumnos para obtener los mejores resultados de desarrollo.
  • Organizar primeras reuniones impactantes que marquen la pauta para el éxito.
  • Afrontar con confianza los retos habituales de la mentoría.
  • Apoyar el crecimiento profesional, la incorporación y el desarrollo de los empleados a través de la tutoría.
  • Planificar y concluir con elegancia una relación de mentoría.
  • Aplicar herramientas de mentoría, guiones y listas de verificación en situaciones reales.
  • Generar confianza, establecer límites e impulsar el rendimiento como mentor.

Contenido del curso:

  • Secciones: 3
  • Clases: 7
  • Duración: 2h 29m

Requisitos:

  • No se requiere experiencia previa en mentoría.
  • Adecuado tanto para principiantes como para profesionales con experiencia.
  • Disposición para apoyar y desarrollar a los demás.
  • Las habilidades básicas de comunicación e interpersonales son útiles.
  • Acceso a un ordenador o dispositivo móvil para ver los materiales del curso y completar las tareas.

¿Para quién es este curso?

  • Profesionales de recursos humanos que desean implementar o mejorar programas internos de mentoría.
  • Jefes de equipo y gerentes que desean apoyar el desarrollo y el crecimiento del equipo.
  • Especialistas sénior y expertos en la materia dispuestos a orientar al personal junior.
  • Nuevos mentores que buscan un marco de mentoría estructurado y práctico.
  • Empresas que están creando sistemas internos de mentoría para la incorporación de nuevos empleados, el desarrollo profesional o la mejora del rendimiento.
  • Cualquier persona interesada en el desarrollo personal a través de la orientación a otros.

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