En este curso práctico de Mike Pritula Academy aprenderás a organizar y dirigir sesiones estratégicas que conviertan la visión de la empresa en planes accionables. Con un enfoque práctico, recibirás herramientas, plantillas y ejercicios revisados por el instructor para que puedas aplicar lo aprendido desde el primer día.
El programa incluye lecciones grabadas, tareas prácticas con retroalimentación, acceso a un chat de preguntas y respuestas y un diploma al completar las actividades. Además, incorpora el uso de inteligencia artificial para aportar enfoques actuales y eficientes en la planificación estratégica.
Si quieres asumir un rol de liderazgo estratégico o mejorar tu capacidad para facilitar sesiones que generen resultados reales, este curso te dará la metodología y el apoyo necesario para diseñar, comunicar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento organizacional.
Lo que aprenderás:
- Dominar los fundamentos de la planificación estratégica, incluyendo las diferencias con la planificación operativa y cómo crear estrategias organizacionales efectivas.
- Aprender a organizar y facilitar sesiones de estrategia productivas que alineen objetivos empresariales y fomenten el crecimiento.
- Desarrollar planes estratégicos accionables estableciendo hitos, asignando responsabilidades y distribuyendo recursos de manera eficiente.
- Implementar estrategias con éxito, monitorizar el progreso mediante KPIs y ajustar planes según indicadores de desempeño.
- Liderar el cambio organizacional, gestionar resistencias y asegurar la adopción fluida de nuevas estrategias en todos los niveles.
Contenido del curso:
- Secciones: 4
- Clases: 7
- Duración: 3h 8m
Requisitos:
- No hay requisitos ni prerrequisitos específicos; el curso está diseñado para principiantes y profesionales.
- Es útil tener una comprensión básica de operaciones de negocio, pero no es necesaria.
- Solo necesitas interés en la planificación estratégica y ganas de mejorar tus habilidades de liderazgo.
¿Para quién es este curso?
- Líderes empresariales y directivos que desean estructurar la estrategia de su compañía.
- Profesionales de Recursos Humanos que buscan asumir roles de liderazgo estratégico (CHRO, VP de HR).
- Gerentes de equipo, project managers y consultores interesados en mejorar la facilitación de sesiones estratégicas.
- Emprendedores que necesitan transformar la visión en planes accionables y medir resultados.
¿Qué esperas para comenzar?
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