¿Buscas certificarte como profesional senior en Recursos Humanos a escala internacional? Este curso en inglés te guía paso a paso para dominar los dominios clave del examen SPHRi de HRCI, con análisis de preguntas reales, estrategias de estudio y un plan de preparación estructurado. Las lecciones combinan teoría estratégica, prácticas aplicadas y ejercicios de simulación para que llegues al examen con confianza.
Con un enfoque conversacional y profesional, encontrarás explicaciones claras sobre liderazgo empresarial, gestión del talento, analítica de RRHH y entrega de servicios HR a nivel global. Además, el contenido incorpora apoyo basado en inteligencia artificial para ofrecer recursos actuales y recomendaciones personalizadas. ¡Inscríbete y potencia tu carrera internacional en Recursos Humanos!
Lo que aprenderás:
- Dominar el contenido del examen SPHRi, incluyendo los dominios centrales de HRCI.
- Desarrollar una mentalidad estratégica de RRHH aplicando liderazgo empresarial y principios de gestión del talento.
- Aprender analítica de RRHH y planificación de la fuerza laboral para tomar decisiones basadas en datos.
- Implementar marcos efectivos de gestión del desempeño para el éxito organizacional.
- Entender y aplicar planificación estratégica de la fuerza laboral y estrategias de adquisición de talento.
- Dominar total rewards, compensación y beneficios alineados con prácticas globales de RRHH.
- Conocer tecnologías de RRHH, outsourcing y asignaciones internacionales para liderazgo HR global.
- Analizar métricas de RRHH, rendimiento del negocio y KPI para medir la efectividad.
- Aplicar principios de gestión del cambio en la ejecución de estrategias de RRHH.
- Aprender buenas prácticas para la entrega de servicios de RRHH, cumplimiento y desarrollo de políticas.
Contenido del curso:
- Secciones: 5
- Clases: 14
- Duración: 5h 48m
Requisitos:
- No se requiere experiencia previa con la certificación SPHRi o el examen HRCI.
- Se recomienda comprensión básica de conceptos de RRHH, gestión del talento y estrategia empresarial.
- Disposición para aprender liderazgo estratégico de RRHH, planificación de la fuerza laboral y analítica de RRHH.
- Acceso a un ordenador o dispositivo móvil para aprendizaje en línea y pruebas prácticas.
- Compromiso para estudiar y practicar preguntas de opción múltiple estilo HRCI.
- Se recomienda dominio del inglés, ya que el examen SPHRi se realiza en inglés.
- Ideal para profesionales de RRHH, gestores de talento y líderes empresariales interesados en certificación global.
¿Para quién es este curso?
- Gerentes y directores de RRHH que buscan mejorar su liderazgo estratégico y obtener una credencial internacional.
- Especialistas en adquisición de talento y planificación de la fuerza laboral que desean dominar la gestión del talento y la analítica.
- HR Business Partners (HRBPs) que buscan alinear prácticas de RRHH con los objetivos del negocio.
- Profesionales de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) interesados en la entrega de servicios de RRHH y la experiencia del empleado.
- Profesionales de RRHH globales que se preparan para la certificación SPHRi y las mejores prácticas internacionales.
- Consultores y asesores de RRHH que apoyan estrategia, gestión del desempeño y programas de compensación.
- Cualquier persona que se prepare para el examen HRCI SPHRi y busque un plan de estudio estructurado y estrategias de examen.
¿Qué esperas para comenzar?
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