Bienvenido al Programa Avanzado en Gestión de Recursos Humanos impartido por MTF Institute. Este curso en inglés ofrece una visión integral de la gestión del capital humano, combinando teoría y prácticas aplicables en entornos corporativos, banca, tecnología y proyectos digitales. A través de módulos que cubren desde gestión de recursos humanos hasta liderazgo, coaching y metodologías ágiles, obtendrás herramientas para diseñar estrategias de talento, optimizar procesos y aplicar analítica de RR.HH.
Los instructores son profesionales con amplia experiencia internacional y trayectoria en áreas como compensación y beneficios, transformación digital y liderazgo. El contenido es ideal tanto para quienes buscan iniciar o potenciar una carrera en Recursos Humanos como para responsables que desean mejorar la gestión del talento en sus organizaciones. Aprenderás a implementar programas de retención, análisis de personal, automatización de procesos y diseño de propuestas de valor para empleados.
Lo que aprenderás:
- Diseñar e implementar estrategias de Gestión de Recursos Humanos alineadas con objetivos organizacionales.
- Aplicar técnicas de adquisición de talento, evaluación y retención de empleados.
- Desarrollar habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
- Integrar metodologías ágiles y gestión de proyectos en procesos de RR.HH.
- Utilizar analítica de RR.HH. y automatización para optimizar decisiones y procesos.
- Planificar compensaciones, beneficios y estructuras motivacionales eficaces.
Contenido del curso:
- Secciones: 5
- Clases: 50
- Duración: Aproximadamente 10 horas
Requisitos:
- Dispositivo: laptop o teléfono móvil con conexión a internet estable.
- Material para tomar notas: bolígrafo y libreta o archivo digital.
- Nivel básico de inglés para comprender el contenido (el curso está en inglés).
- Ganas de aprender y aplicar conceptos en entornos reales.
¿Para quién es este curso?
- Profesionales y aspirantes a una carrera en Recursos Humanos.
- Gerentes y líderes que deseen mejorar la gestión del talento.
- Consultores y emprendedores interesados en políticas de RR.HH. y cultura organizacional.
- Estudiantes y personas que buscan desarrollar habilidades en liderazgo, selección y retención.
¿Qué esperas para comenzar?
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