Este curso práctico y actualizado te guía paso a paso en el diseño de paquetes de beneficios estratégicos que atraen, retienen y motivan al talento. Impartido por Mike Pritula, referente en RR.HH., aprenderás a conectar beneficios con la marca empleadora, justificar inversiones mediante análisis económicos y diseñar soluciones flexibles adaptadas a las necesidades de tus empleados.
Con 6 lecciones grabadas y tareas con retroalimentación personalizada, el curso combina teoría, casos reales y herramientas tecnológicas (incluye uso de inteligencia artificial) para que implementes una estrategia de beneficios eficiente y alineada al negocio. Accede a la comunidad exclusiva para resolver dudas y ampliar tu red profesional.
- Instructor: Mike Pritula, experto en RR.HH.
- Formato: 6 lecciones grabadas + tareas corregidas
- Beneficio: Diploma al finalizar y acceso a chat exclusivo
Lo que aprenderás:
- Comprender la función histórica y estratégica de los beneficios dentro del sistema Total Rewards.
- Identificar y diseñar distintos tipos de beneficios: obligatorios, salud, licencias, bienestar y descuentos.
- Construir un business case y calcular el ROI de los beneficios mediante encuestas internas y benchmarking.
- Diseñar paquetes de beneficios flexibles y ejemplos reales de implementación.
- Desarrollar la estrategia de beneficios: investigación, análisis de necesidades y presupuestación.
- Automatizar la gestión de beneficios usando HRIS y otras plataformas tecnológicas.
- Integrar prácticas modernas y uso de inteligencia artificial para optimizar decisiones de beneficios.
Contenido del curso:
- Secciones: 6
- Clases: 6
- Duración: 2-3 horas (aprox.)
Requisitos:
- No hay requisitos previos; está abierto a cualquier persona interesada.
- Interés en RR.HH. o experiencia básica en gestión de personas es útil pero no obligatorio.
¿Para quién es este curso?
- Profesionales de RR.HH. y responsables de beneficios que diseñan e implementan paquetes.
- Especialistas en Compensaciones y Beneficios que desean profundizar en estrategia y ejecución.
- Dueños de negocio y líderes de equipo interesados en atraer, retener y motivar talento.
¿Qué esperas para comenzar?
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