Una marca empleadora efectiva es clave para atraer, retener y motivar al mejor talento. En este curso en línea impartido por el experto Mike Pritula aprenderás, de forma práctica y aplicable, a construir y gestionar una marca empleadora sólida que posicione a tu organización como empleador preferido.
El programa combina teoría, estudios de caso reales y ejercicios semanales con feedback personalizado. A lo largo de 8 lecciones (una por semana) trabajarás auditorías, arquitectura de marca, métricas e indicadores, y estrategias de comunicación y redes sociales, todo orientado a resultados. Además, el curso incluye el uso de inteligencia artificial para garantizar prácticas de vanguardia.
Participarás en una comunidad activa en Telegram, recibirás un diploma al completar el curso y tendrás recursos para implementar inmediatamente lo aprendido. Si quieres transformar a tu empresa en un imán para el talento, este Curso en español es una oportunidad práctica y estratégica. ¡Inscríbete ahora y comienza a atraer el talento que tu organización necesita!
- Instructor: Mike Pritula, experto en RR. HH.
- Formato: 8 lecciones grabadas, ejercicios semanales y feedback.
- Comunidad: Chat exclusivo en Telegram para networking.
- Certificación: Diploma al completar el curso.
- Incluye: Uso de inteligencia artificial y materiales prácticos.
Lo que aprenderás:
- Fundamentos del employer branding: panorama, tendencias y rol del líder.
- Cómo investigar y segmentar al público objetivo para personalizar tu estrategia.
- Diseño de una estrategia de marca empleadora: auditorías, arquitectura y hoja de ruta.
- Definición de KPIs e indicadores para medir el impacto de la marca empleadora.
- Planes de comunicación y activación en redes sociales, incluyendo programas de embajadores.
- Alineación entre experiencia del candidato, empleado y valores de la marca.
- Identificación de tendencias y tecnologías emergentes aplicadas al employer branding.
- Aplicación práctica semanal con ejercicios y feedback para implementar lo aprendido.
Contenido del curso:
- Secciones: 7
- Clases: 8
- Duración: 8 semanas (1 lección por semana) — aprendizaje a tu ritmo
Requisitos:
- No se requiere experiencia previa; abierto a cualquier persona interesada.
- Motivación para aplicar estrategias de marca empleadora en la organización.
- Acceso a internet y dispositivo para ver las lecciones y participar en la comunidad.
¿Para quién es este curso?
- Profesionales de Recursos Humanos encargados del desarrollo de la marca empleadora.
- Líderes y directivos interesados en posicionar mejor a su empresa como empleador.
- Especialistas en reclutamiento que buscan atraer talento mediante estrategias de marca.
- Responsables de marketing involucrados en la promoción del employer value proposition.
¿Qué esperas para comenzar?
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