¡Impulsa tu carrera! Effective Recruiter | Talent Acquisition Specialist — Curso en inglés, ¡Inscríbete ahora!

Domina el proceso completo de reclutamiento con este curso impartido por el experto en RRHH Mike Pritula. Aprenderás desde la planificación de vacantes y sourcing avanzado (Boolean search, X-ray, plataformas como LinkedIn o GitHub) hasta técnicas de entrevista, evaluación por competencias y negociación de ofertas. El contenido combina teoría, ejercicios prácticos y las últimas herramientas de automatización y IA aplicadas al talento.

Este programa está pensado para quien busca resultados reales: crear pipelines de talento, reducir sesgos en la selección y optimizar métricas clave como tiempo y calidad de contratación. Al finalizar obtendrás conocimientos aplicables y una certificación que acreditará tu dominio en Talent Acquisition. Contiene material sobre el uso de IA en reclutamiento y una promoción para inscribirte—aprovecha la oportunidad para elevar tu perfil profesional.

Índice

Lo que aprenderás:

  • Planificar y ejecutar una estrategia de reclutamiento alineada con objetivos de negocio
  • Dominar técnicas de sourcing: búsquedas booleanas, X‑ray y uso de plataformas como LinkedIn, GitHub y Stack Overflow
  • Crear candidate personas y construir pipelines y talent pools para futuras contrataciones
  • Redactar ofertas y descripciones atractivas y mejorar el employer branding
  • Estructurar y conducir entrevistas por competencias usando la técnica STAR
  • Diseñar y aplicar pruebas psicométricas y tests técnicos para evaluar candidatos
  • Optimizar procesos con métricas: tiempo de contratación, coste por contratación y calidad de hire
  • Implementar ATS y automatizaciones para agilizar el flujo de trabajo de reclutamiento
  • Negociar ofertas y gestionar contraofertas para cerrar candidatos exitosamente
  • Diseñar programas efectivos de onboarding y asegurar la integración del nuevo talento

Contenido del curso:

  • Secciones: 12
  • Clases: 62
  • Duración: 6.5 horas (aprox.)

Requisitos:

  • No se requiere experiencia previa en reclutamiento
  • Ganas de aprender y acceso a ordenador con conexión a Internet

¿Para quién es este curso?

  • Aspirantes a recruiter que desean iniciar una carrera en Talent Acquisition
  • Profesionales de RRHH que buscan mejorar sus habilidades de sourcing y selección
  • Managers de contratación que quieren tomar mejores decisiones de hiring

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