Impulsa tu perfil en RR.HH.: People Partner Masterclass — Curso en español | Inscríbete y avanza a HRBP/HR Director

People Partner Masterclass: Ruta a HRBP & HR Director — Curso en español

En un entorno empresarial cada vez más dinámico, el rol del People Partner es esencial para conectar la estrategia del negocio con el bienestar y rendimiento de las personas. En este curso, diseñado por Mike Pritula, explorarás prácticas clave de reclutamiento, onboarding, engagement, coaching y desarrollo profesional con un enfoque práctico y aplicable desde el primer día. Además, el contenido incorpora herramientas de inteligencia artificial para asegurar que aprendas métodos de vanguardia.

La formación combina clases grabadas, tareas prácticas y feedback personalizado para que puedas aplicar lo aprendido en tu organización. A lo largo de 10 lecciones semanales descubrirás cómo diseñar procesos de integración efectivos, conducir reuniones 1:1 con impacto, identificar y prevenir burnout, y utilizar modelos como GROW y OKR para impulsar el desarrollo del talento.

¿Qué incluye?

• Clases grabadas y liberadas semanalmente.
• Tareas prácticas y feedback personalizado.
• Documentos listos para usar: checklists, modelos y guías.
• Certificado oficial como People Partner en Recursos Humanos.

Inscríbete hoy y transforma tu enfoque en RR.HH. para generar un impacto estratégico y medible en tu equipo y organización.

Lo que aprenderás:

• Participar estratégicamente en procesos de reclutamiento: planificación, perfiles y entrevistas.
• Diseñar procesos de onboarding que mejoren la integración y la retención del talento.
• Conducir reuniones 1:1 efectivas con retroalimentación accionable y seguimiento.
• Mejorar el engagement con herramientas como Gallup Q12.
• Identificar y prevenir el burnout en empleados y equipos.
• Aplicar el modelo GROW para coaching y desarrollo continuo.
• Crear y ejecutar planes de desarrollo personalizados.
• Conducir entrevistas de salida que aporten feedback valioso.
• Gestionar revisiones de desempeño enfocadas en OKR y evaluaciones justas.
• Resolver conflictos y gestionar empleados difíciles de forma efectiva.

Contenido del curso:

• Secciones: 10
• Clases: 10
• Duración: Aproximadamente 10 horas (10 lecciones semanales)

Requisitos:

• No se requiere experiencia previa en Recursos Humanos; apto para principiantes y profesionales que busquen mejorar sus habilidades.
• Acceso a ordenador e Internet y disposición para realizar las tareas prácticas semanales.

¿Para quién es este curso?

• Profesionales de Recursos Humanos que deseen convertirse en People Partners o mejorar sus competencias.
• Especialistas en adquisición de talento que busquen profundizar en integración y desarrollo del empleado.
• Managers, líderes y responsables de desarrollo organizacional que quieran alinear RR.HH. con los objetivos del negocio.

¿Qué esperas para comenzar?

Inscríbete hoy mismo y lleva tus habilidades al siguiente nivel. ¡Los cupones son limitados y pueden agotarse en cualquier momento!

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