En el entorno empresarial actual, dinámico y cambiante, el rol del People Partner es clave para alinear los objetivos organizacionales con la satisfacción y el rendimiento de los empleados. Esta masterclass está diseñada para dotarte de habilidades prácticas en reclutamiento, onboarding, engagement, coaching y desarrollo, con enfoques aplicables desde el primer día. A través de clases grabadas, tareas prácticas y feedback personalizado aprenderás a fomentar una cultura laboral que impulse el crecimiento y la innovación.
El curso consta de 10 lecciones liberadas semanalmente, material descargable (checklists, modelos y guías) y el respaldo de un instructor con experiencia internacional: Mike Pritula. Incluye el uso de inteligencia artificial para prácticas de vanguardia y finaliza con un diploma oficial como People Partner en Recursos Humanos. ¡Lleva tu carrera en RR.HH. al siguiente nivel y comienza hoy mismo!
Lo que aprenderás:
- Participar estratégicamente en el reclutamiento: planificación, perfiles y entrevistas.
- Diseñar procesos de onboarding que mejoren la integración y retención.
- Conducir reuniones 1:1 efectivas con retroalimentación útil y seguimiento.
- Mejorar el engagement con herramientas como Gallup Q12.
- Identificar y prevenir el burnout en los empleados.
- Aplicar el modelo GROW para coaching y desarrollo continuo.
- Crear y ejecutar planes de desarrollo personalizados.
- Conducir entrevistas de salida que generen feedback valioso.
- Gestionar revisiones de desempeño con enfoque en OKR y evaluación.
- Resolver conflictos y gestionar empleados difíciles de forma efectiva.
Contenido del curso:
- Secciones: 10
- Clases: 10
- Duración: 10 semanas (clases liberadas semanalmente)
Requisitos:
- No se requiere experiencia previa en recursos humanos; adecuado para principiantes y profesionales que buscan mejorar sus habilidades.
- Conexión a Internet estable y un dispositivo para acceder a las clases en línea.
¿Para quién es este curso?
- Profesionales de RR.HH. que quieran convertirse en People Partners o mejorar sus competencias.
- Especialistas en adquisición de talento interesados en la integración y desarrollo del empleado.
- Managers y líderes que busquen fomentar una cultura de mejora continua.
- Expertos en desarrollo organizacional que alinean RR.HH. con los objetivos del negocio.
¿Qué esperas para comenzar?
Inscríbete hoy mismo y lleva tus habilidades al siguiente nivel. ¡Los cupones son limitados y pueden agotarse en cualquier momento!
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