En el competitivo entorno empresarial actual, los datos son el activo más valioso para transformar la gestión del talento. Este curso te brinda las herramientas necesarias para pasar de la intuición a la toma de decisiones estratégicas basadas en evidencias, permitiéndote optimizar métricas críticas y predecir comportamientos clave dentro de tu organización.
Aprenderás a implementar técnicas avanzadas de People Analytics utilizando herramientas líderes como Excel y Power BI. Desde la creación de dashboards dinámicos hasta la aplicación de modelos predictivos y machine learning, este programa está diseñado para elevar tu perfil profesional y ayudarte a generar un impacto medible en el éxito de tu empresa.
Lo que aprenderás:
- Fundamentos estratégicos de HR Analytics para la toma de decisiones basada en datos.
- Cálculo e interpretación de KPIs esenciales como rotación, retención y eficiencia en reclutamiento.
- Dominio de Excel y Power BI para el diseño de dashboards y visualización de datos.
- Aplicación de modelos predictivos y machine learning para anticipar la rotación y rendimiento del talento.
- Cálculo del Employee Lifetime Value (ELV) para optimizar el ROI de la fuerza laboral.
Contenido del curso:
- Secciones: 10
- Clases: 0
- Duración: No especificada
Requisitos:
- No se requiere experiencia previa en análisis de datos.
- Comprensión básica de los conceptos fundamentales de recursos humanos.
- Disposición y voluntad para explorar estrategias basadas en datos.
¿Para quién es este curso?
- Profesionales de RR.HH. que buscan implementar decisiones basadas en datos.
- Líderes y managers que necesitan métricas en tiempo real para gestionar equipos.
- Ejecutivos y dueños de negocio interesados en optimizar el talento con analítica.
- Estudiantes o personas que desean especializarse en People Analytics.
¿Qué esperas para comenzar?
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