¿Quieres generar un impacto real en la cultura de tu organización? En este curso en inglés aprenderás a fomentar un entorno donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y con posibilidades de crecer. Con un enfoque práctico y aplicable, descubrirás herramientas y estrategias para integrar la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en las políticas y prácticas diarias de tu equipo.

El contenido está diseñado para líderes, profesionales de RR. HH. y cualquier persona interesada en transformar su lugar de trabajo. A lo largo de módulos claros y dinámicos trabajarás el reconocimiento de sesgos inconscientes, la creación de políticas equitativas, el impulso de la pertenencia y el desarrollo de un plan de DEI accionable que se alinee con los objetivos de tu organización.

Únete a una comunidad de aprendizaje que comparte experiencias y mejores prácticas. Accede a conocimientos aplicables desde el primer día y da el primer paso hacia un entorno laboral más inclusivo y colaborativo. ¡Inscríbete y empieza a transformar tu organización hoy mismo!

Lo que aprenderás:

• Comprender los fundamentos de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
• Entender los beneficios de una fuerza laboral diversa
• Identificar y abordar sesgos inconscientes
• Superar obstáculos comunes en la implementación de DEI
• Crear políticas y prácticas inclusivas
• Fomentar una cultura de pertenencia
• Medir y evaluar el progreso en DEI

Contenido del curso:

• Secciones: 1
• Clases: 22
• Duración: 2h 6m (duración total)

Requisitos:

• No se requiere experiencia previa

¿Para quién es este curso?

• Cualquier persona que quiera aprender sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)

¿Qué esperas para comenzar?

Inscríbete hoy mismo y lleva tus habilidades al siguiente nivel. ¡Los cupones son limitados y pueden agotarse en cualquier momento!

👉 Aprovecha el cupón ahora – Cupón 7B8100276892CE4B825E