Conviértete en Generalista de RH — ¡Inscríbete ahora y domina la gestión de Recursos Humanos!

Este curso integral y práctico te prepara para desempeñarte como Generalista de RH, abordando desde reclutamiento y selección hasta cultura organizacional, engagement y automatización de procesos. Impartido por el especialista Mike Pritula, incluye 22 PowerWebinars grabados, una sesión en vivo, tareas con retroalimentación y acceso a una comunidad activa en Telegram.

Con un enfoque aplicado y el respaldo de herramientas modernas, incluido el uso de inteligencia artificial, aprenderás a alinear estrategias de RRHH con los objetivos del negocio, medir resultados con People Analytics y diseñar programas de formación y retención de talento. Además, al completar el curso recibirás un certificado que respalda tus competencias en gestión de recursos humanos. ¡Aprovecha la promoción y comienza hoy mismo tu camino hacia un rol estratégico en RRHH!

Lo que aprenderás:

• Dominar procesos eficaces de reclutamiento e incorporación.
• Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo de empleados.
• Cultivar una cultura corporativa positiva alineada con los valores de la empresa.
• Desarrollar y gestionar iniciativas de motivación y compromiso de los empleados.
• Comprender las principales funciones y responsabilidades de un Generalista de RH.
• Crear e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos del negocio.
• Desarrollar procesos eficaces de reclutamiento, selección y onboarding de colaboradores.
• Aplicar técnicas de entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Crear programas de formación y desarrollo para impulsar el crecimiento de los empleados.
• Planificar y gestionar estrategias de compromiso y retención de talento.
• Implementar sistemas de gestión de desempeño con KPIs y OKRs.
• Estructurar paquetes de compensación y beneficios para atraer y motivar talento.
• Conducir auditorías de RH y crear planes de acción para mejoras organizacionales.
• Aplicar técnicas de análisis de datos y People Analytics para decisiones estratégicas de RH.
• Construir y promover una cultura corporativa positiva y alineada con los valores de la empresa.
• Implementar estrategias para prevenir y abordar el burnout y el estrés de los empleados.
• Automatizar procesos de RH utilizando herramientas digitales y plataformas de gestión.
• Desarrollar una comunicación interna eficaz para mejorar la colaboración y la productividad.
• Crear y administrar presupuestos de RH para optimizar inversiones en el área.

Contenido del curso:

• Secciones: 5
• Clases: 22
• Duración: 12h 52m

Requisitos:

• No se requiere experiencia previa; ideal para quien desea iniciar o mejorar sus habilidades en Recursos Humanos.

¿Para quién es este curso?

• Aspirantes a profesionales de RH que desean una base sólida en funciones generalistas.
• Profesionales actuales de RH que buscan ampliar conocimientos y avanzar hacia roles de liderazgo.
• Gerentes de RH en pequeñas empresas que gestionan múltiples responsabilidades en RRHH.
• Estudiantes y recién graduados que desean iniciar una carrera prometedora en Recursos Humanos.
• Emprendedores y pequeños empresarios que necesitan gestionar funciones de RH en sus empresas.
• Consultores de RH que quieren actualizar sus conocimientos y ofrecer mejores servicios.
• Especialistas en Talent Acquisition interesados en ampliar sus habilidades hacia un rol más general en RH.
• Profesionales de Administración y Gestión que desean mejorar sus capacidades en gestión de personas y cultura organizacional.
• Coaches y mentores empresariales que desean incorporar estrategias de RH para orientar líderes y equipos.
• Líderes de equipo y supervisores que quieren desarrollar habilidades para gestionar y motivar colaboradores de forma eficaz.

¿Qué esperas para comenzar?

Inscríbete hoy mismo y lleva tus habilidades al siguiente nivel. ¡Los cupones son limitados y pueden agotarse en cualquier momento!

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