Descubre cómo la gamificación puede revolucionar tus procesos de RRHH y marcar la diferencia en la atracción, motivación y retención del talento. En este curso en inglés aprenderás estrategias prácticas y accesibles para diseñar experiencias gamificadas sin necesidad de costosas plataformas, con ejemplos reales y herramientas aplicables desde el primer día.
Con un enfoque práctico y profesional, recibirás plantillas, guías paso a paso y casos de estudio (incluyendo cómo Google aprovecha la gamificación) para implementar programas en reclutamiento, onboarding, reconocimiento y formación. Además, el curso incorpora el uso de inteligencia artificial para ofrecerte las prácticas más actuales. ¡Inscríbete ahora y comienza a transformar la experiencia de tus empleados!
Lo que aprenderás:
- Entender los fundamentos de la gamificación y cómo impulsa el compromiso de los empleados.
- Explorar casos reales de gamificación en empresas líderes como Google.
- Aprender a aplicar la gamificación en procesos de reclutamiento para atraer y retener talento.
- Descubrir cómo integrar la gamificación en programas de onboarding y adaptación de empleados.
- Desarrollar sistemas gamificados para mejorar la motivación, el reconocimiento y las recompensas.
- Explorar estrategias para reforzar la cultura empresarial e influir en comportamientos positivos mediante gamificación.
- Aprender a gamificar la comunicación interna para fortalecer la colaboración y el espíritu de equipo.
- Diseñar programas de aprendizaje gamificados para aumentar la participación en formación y el desarrollo de habilidades.
- Comprender el uso de certificados, diplomas y sistemas de logros en el aprendizaje gamificado.
- Aplicar herramientas y plantillas prácticas para desarrollar y lanzar iniciativas de gamificación en tu empresa.
- Crear estrategias de gamificación alineadas con el negocio que mejoren la experiencia del empleado y los resultados organizacionales.
Contenido del curso:
- Secciones: 5
- Clases: 7
- Duración: 3h 14m
Requisitos:
- No se requiere experiencia previa en gamificación.
- Es útil, pero no obligatorio, tener conocimientos básicos de procesos de RRHH.
- Disposición para aprender y aplicar nuevas técnicas de compromiso.
- Acceso a un ordenador o dispositivo móvil con conexión a internet.
- Habilidades básicas en herramientas digitales (Google Forms, Trello u otras) recomendadas.
¿Para quién es este curso?
- Profesionales de RRHH que buscan aumentar el compromiso y la motivación de los empleados.
- Especialistas en adquisición de talento y reclutamiento interesados en técnicas innovadoras de contratación.
- Profesionales de Learning & Development (L&D) que quieren mejorar la efectividad de la formación.
- Mandos y líderes de equipo que desean potenciar el rendimiento mediante la gamificación.
- Especialistas en desarrollo organizacional que buscan fortalecer la cultura corporativa.
- Propietarios de negocios y emprendedores interesados en métodos modernos de motivación del personal.
- Cualquier persona involucrada en la experiencia del empleado o comunicación interna que busque estrategias creativas.
¿Qué esperas para comenzar?
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