
Este curso de HR Metrics and Analytics, impartido por el MTF Institute of Management, Technology and Finance, explora cómo convertir datos en decisiones estratégicas dentro de RRHH. A lo largo de las clases se cubren fundamentos de HR analytics, fuentes de datos y métricas clave, con un enfoque práctico para aplicar en organizaciones reales. El programa cuenta con la experiencia de la Dra. Yuliya Vershilo, destacada en compensación, beneficios y analytics de RRHH.
En un mundo impulsado por datos, HR Analytics emergen como un socio estratégico para reclutamiento, retención y gestión del rendimiento. Este curso te guía desde qué es HR Analytics hasta cómo implementarlo en planeación de la fuerza laboral, estrategias de compensación y creación de una cultura inclusiva. Con proyectos y ejemplos reales, aprenderás a traducir datos en acciones que mejoran resultados de negocio.
Ideal para profesionales y estudiantes que deseen avanzar en RRHH con un enfoque analítico, este curso ofrece herramientas, metodologías y un marco para desarrollar competencias en People Analytics y toma de decisiones informadas. Al terminar, tendrás una base sólida para comunicar insights a directivos y/o adaptar políticas organizacionales.
Lo que aprenderás:
- Comprender qué es HR Analytics y su impacto estratégico en las organizaciones.
- Aplicar técnicas de análisis de datos para mejorar reclutamiento, retención y gestión del rendimiento.
- Desarrollar un plan de HR Analytics y métricas clave para alinear RRHH con objetivos de negocio.
Contenido del curso:
- Secciones: 3
- Clases: 22
- Duración: 2h 41m
Requisitos:
- Para una mejor experiencia de aprendizaje, se recomienda usar una laptop o teléfono móvil y tomar notas para reforzar los conceptos.
¿Para quién es este curso?
- Sin requisitos previos.
- Ideal para profesionales y estudiantes interesados en RRHH y HR Analytics que deseen aplicar datos para mejorar decisiones y resultados organizacionales.
¿Qué esperas para comenzar?
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