Curso en inglés: Human Resources Expert Certificate: HR Metrics and Analytics — ¡Obtén tu cupón gratis y potencia tu carrera en RRHH!

Este curso de HR Metrics and Analytics, impartido por el MTF Institute of Management, Technology and Finance, explora cómo convertir datos en decisiones estratégicas dentro de RRHH. A lo largo de las clases se cubren fundamentos de HR analytics, fuentes de datos y métricas clave, con un enfoque práctico para aplicar en organizaciones reales. El programa cuenta con la experiencia de la Dra. Yuliya Vershilo, destacada en compensación, beneficios y analytics de RRHH.

En un mundo impulsado por datos, HR Analytics emergen como un socio estratégico para reclutamiento, retención y gestión del rendimiento. Este curso te guía desde qué es HR Analytics hasta cómo implementarlo en planeación de la fuerza laboral, estrategias de compensación y creación de una cultura inclusiva. Con proyectos y ejemplos reales, aprenderás a traducir datos en acciones que mejoran resultados de negocio.

Ideal para profesionales y estudiantes que deseen avanzar en RRHH con un enfoque analítico, este curso ofrece herramientas, metodologías y un marco para desarrollar competencias en People Analytics y toma de decisiones informadas. Al terminar, tendrás una base sólida para comunicar insights a directivos y/o adaptar políticas organizacionales.

Índice

Lo que aprenderás:

  • Comprender qué es HR Analytics y su impacto estratégico en las organizaciones.
  • Aplicar técnicas de análisis de datos para mejorar reclutamiento, retención y gestión del rendimiento.
  • Desarrollar un plan de HR Analytics y métricas clave para alinear RRHH con objetivos de negocio.

Contenido del curso:

  • Secciones: 3
  • Clases: 22
  • Duración: 2h 41m

Requisitos:

  • Para una mejor experiencia de aprendizaje, se recomienda usar una laptop o teléfono móvil y tomar notas para reforzar los conceptos.

¿Para quién es este curso?

  • Sin requisitos previos.
  • Ideal para profesionales y estudiantes interesados en RRHH y HR Analytics que deseen aplicar datos para mejorar decisiones y resultados organizacionales.

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