Curso en inglés: Workplace Productivity - Supporting Others Through Change — ¡Actúa ahora y transforma tu equipo!

Bienvenido a Workplace Productivity: Supporting Others Through Change. El cambio es inevitable en el lugar de trabajo, y navegarlo de forma efectiva es clave para mantener la productividad y la moral. Este curso está diseñado para darte las herramientas, estrategias y confianza necesarias para apoyar a tu equipo y a tu organización durante periodos de transición. Ya sea que dirijas un equipo o contribuyas como individuo, este curso te capacitará para manejar el cambio con resiliencia, empatía y efectividad.

¿Quién debería tomar este curso? Es ideal para profesionales que trabajan en entornos dinámicos donde el cambio es frecuente. Si eres líder de equipo, director, gerente senior, gerente, profesional de RR. HH., gestor de proyectos o consultor, o simplemente quieres mejorar tu capacidad para apoyar a otros durante el cambio, este curso es para ti. También es perfecto para propietarios de pequeñas empresas, mentores en el lugar de trabajo y formadores corporativos que quieren ayudar a sus equipos a prosperar en tiempos desafiantes.

Lo que aprenderás: comprenderás los fundamentos de la gestión del cambio y su impacto; desarrollarás resiliencia y adaptabilidad en ti mismo y en los demás; apoyarás a los miembros del equipo con empatía y comunicación clara; gestionarás el tiempo, priorizarás tareas y mantendrás la productividad durante transiciones; aprenderás técnicas para la gestión del estrés y fortalecerás la colaboración y el trabajo en equipo ante la incertidumbre. Únete para dominar el arte de apoyar a otros a través del cambio y convertirte en una fuerza de productividad en cualquier lugar de trabajo.

Índice

Lo que aprenderás:
Contenido del curso:
Requisitos:
¿Para quién es este curso?
¿Qué esperas para comenzar?

Lo que aprenderás:

Entender los fundamentos de la gestión del cambio y su impacto.
Desarrollar resiliencia y adaptabilidad en ti y en los demás.
Apoyar a los miembros del equipo con empatía y comunicación clara.

Contenido del curso:

Secciones: 6
Clases: 28
Duración: 1h 21m

Requisitos:

Conocimientos básicos sobre dinámicas del lugar de trabajo.
Acceso a herramientas y sistemas de comunicación en el lugar de trabajo (correo y software de gestión de proyectos).
Compromiso para terminar el curso.
Capacidad básica para usar un ordenador.
Disposición para aprender métodos nuevos para el crecimiento personal y del equipo.
Compromiso para aplicar conceptos a entornos profesionales.