En el vertiginoso entorno laboral actual, el liderazgo y la gestión de equipos efectivos son más importantes que nunca. Este curso te brinda herramientas prácticas, marcos de trabajo y ejercicios reales para liderar con confianza, motivar a tus personas y construir una cultura de alto rendimiento, tanto en equipos presenciales como remotos. A través de ejemplos reales y autoevaluaciones, aprenderás a inspirar confianza, manejar conversaciones difíciles y dirigir con claridad.
Las lecciones están diseñadas para que apliques lo aprendido desde el primer día: comunicación eficaz, resolución de conflictos, gestión del desempeño y desarrollo de futuros líderes. Al finalizar, contarás con estrategias accionables para empoderar a tu equipo y crear un entorno colaborativo, innovador y responsable. ¡Aplica lo aprendido y transforma la forma en que lideras!
Lo que aprenderás:
- Principios fundamentales del liderazgo efectivo.
- Cómo identificar y aplicar diferentes estilos de liderazgo.
- Cómo generar confianza, motivar y comprometer a tu equipo.
- Herramientas prácticas para la comunicación y gestión de conflictos.
- Claves para la gestión del desempeño y la rendición de cuentas.
- Técnicas para crecer como líder y desarrollar futuros líderes.
Contenido del curso:
- Secciones: 5
- Clases: 26
- Duración: 6h 44m
Requisitos:
- No se requieren prerequisitos formales. Tener experiencia básica trabajando en equipo u organización es útil.
- Disposición para reflexionar sobre tu estilo de liderazgo y aplicar nuevas técnicas.
¿Para quién es este curso?
- Managers y líderes de equipo primerizos.
- Profesionales con experiencia que transicionan a roles de liderazgo.
- Líderes que buscan mejorar sus habilidades de gestión de personas.
- Fundadores de startups y propietarios de pequeñas empresas.
- Formadores corporativos y especialistas en L&D.
¿Qué esperas para comenzar?
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