Domina el reclutamiento en redes sociales — Curso en inglés | ¡Inscríbete ahora!

Aprende a identificar y atraer talento pasivo en plataformas sociales con técnicas prácticas y actuales. Este curso en inglés te guía desde LinkedIn hasta Telegram, enseñándote búsquedas avanzadas, estrategias de contacto y cómo aprovechar grupos y comunidades para encontrar candidatos nicho. Con un enfoque profesional y orientado a la aplicación, recibirás plantillas, listas de verificación y ejercicios prácticos para implementar de inmediato lo aprendido.

Impartido por un profesional experimentado en RR.HH., el programa combina clases grabadas, trabajos prácticos y retroalimentación personalizada. Además, integra el uso de inteligencia artificial para aportar técnicas y herramientas de vanguardia. ¡Inscríbete ahora y transforma tu forma de reclutar reduciendo tiempos y costos de contratación!

Índice

Lo que aprenderás:

  • Comprender la importancia del reclutamiento en redes sociales y cómo supera a los portales de empleo tradicionales.
  • Dominar técnicas de búsqueda específicas para plataformas como LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, GitHub y Telegram.
  • Aplicar búsquedas avanzadas (funciones internas, X-ray y plugins especializados) para identificar candidatos pasivos.
  • Desarrollar mensajes de acercamiento efectivos y estrategias para construir relaciones profesionales con candidatos.
  • Aprovechar grupos, canales y comunidades para atraer talento de nicho.
  • Conocer consideraciones éticas en el reclutamiento social y buenas prácticas para contactar candidatos.

Contenido del curso:

  • Secciones: 6
  • Clases: 6
  • Duración: 6 semanas (1 lección por semana, aprendizaje flexible)

Requisitos:

  • Se requiere experiencia mínima en reclutamiento.
  • Conexión a Internet y un ordenador o dispositivo para acceder al contenido del curso.

¿Para quién es este curso?

  • Reclutadores y especialistas en adquisición de talento.
  • Profesionales de RR.HH. que quieran ampliar sus estrategias de sourcing.
  • Responsables de contratación que buscan comprender técnicas modernas de reclutamiento.
  • Cualquier persona interesada en utilizar redes sociales para encontrar y atraer talento.

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