Domina el rol de People Partner — ¡Inscríbete ya! (Curso en inglés)

Conviértete en un referente de Recursos Humanos aprendiendo a alinear objetivos organizacionales con el bienestar y desempeño de las personas. Este curso ofrece un enfoque práctico y estratégico para quienes buscan desempeñarse como People Partner, cubriendo desde reclutamiento y onboarding hasta coaching, gestión del desempeño y manejo de empleados difíciles. Está impartido por un profesional experimentado y combina teoría, herramientas listas para usar y ejercicios aplicables al día a día.

Las lecciones se liberan semanalmente y cada sesión incluye clases grabadas, tareas prácticas y retroalimentación personalizada para asegurar que puedas transformar lo aprendido en resultados reales dentro de tu organización. Si buscas mejorar la experiencia del empleado, reducir la rotación y desarrollar planes de crecimiento efectivos, este curso te brindará las técnicas y modelos necesarios, incluyendo el uso de IA para enriquecer los contenidos.

Al finalizar recibirás un diploma que acredita tus competencias como People Partner y acceso a plantillas, cuestionarios y checklists que facilitan la implementación inmediata. ¡Inscríbete hoy y lleva tu carrera en RR. HH. al siguiente nivel!

Lo que aprenderás:

• Planificación estratégica de contratación: elaboración de perfiles y técnicas de entrevista efectivas
• Diseño e implementación de procesos de onboarding para mejorar la integración y retención
• Conducción de 1:1 productivas, retroalimentación constructiva y seguimiento del compromiso
• Medición y mejora del engagement utilizando herramientas como el cuestionario Gallup Q12
• Identificación y abordaje del burnout y sus causas para proteger el rendimiento
• Aplicación del modelo GROW para coaching individual y desarrollo del talento
• Creación y seguimiento de planes de desarrollo personalizados (habilidades técnicas y blandas)
• Realización de entrevistas de salida que aporten retroalimentación estratégica
• Participación en revisiones de desempeño y establecimiento de OKRs
• Estrategias para gestionar empleados difíciles y fomentar un ambiente de trabajo positivo

Contenido del curso:

• Secciones: 10
• Clases: 10
• Duración: 10 semanas (lanzamiento semanal de lecciones)

Requisitos:

• No se requiere experiencia previa en RR. HH.; apto para principiantes y profesionales que deseen mejorar sus habilidades
• Conexión a internet y disposición para realizar tareas prácticas y aplicar herramientas compartidas

¿Para quién es este curso?

• Profesionales de Recursos Humanos que desean asumir el rol de People Partner o perfeccionarse
• Especialistas en adquisición de talento que buscan fortalecer la integración y desarrollo de empleados
• Líderes y managers que quieren fomentar el compromiso y la mejora continua en sus equipos

¿Qué esperas para comenzar?

Inscríbete hoy mismo y lleva tus habilidades al siguiente nivel. ¡Los cupones son limitados y pueden agotarse en cualquier momento!

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