
¿Quieres atraer y retener el mejor talento en tu empresa? En este curso, descubrirás cómo diseñar sistemas integrales de recompensas alineados con los objetivos de tu negocio. Aprenderás a crear paquetes de compensación competitivos, integrar indicadores de resultados en las estrategias de recompensa y optimizar la eficacia de la compensación total en las organizaciones. Con 16 lecciones profundas impartidas por el experto Mike Pritula, este curso es ideal para profesionales de RRHH que buscan llevar su carrera al siguiente nivel.
Índice
Lo que aprenderás:
- Diseñar sistemas integrales de Recompensas Totales alineados con los objetivos empresariales.
- Crear paquetes competitivos de retribución y prestaciones.
- Integrar indicadores de resultados en las estrategias de retribución y recompensa.
- Evaluar y optimizar la eficacia de la Compensación Total en las organizaciones.
Contenido del curso:
- Secciones: 16
- Clases: 16
- Duración: Aproximadamente 14 horas de contenido grabado
Requisitos:
- No se requiere experiencia previa; solo ganas de aprender.
¿Para quién es este curso?
- Profesionales de RRHH
- Consultores de RRHH
- Líderes y directivos
- Especialistas en compensación y beneficios
¿Qué esperas para comenzar?
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