Domina la empatía y la inteligencia emocional para gestionar proyectos — ¡Inscríbete ahora! (Curso en inglés)

En entornos de proyectos cada vez más complejos, la ventaja competitiva no solo viene de la técnica sino de la capacidad para entender y conectar con las personas. Este curso te guía de forma práctica y profesional para aplicar la empatía y la inteligencia emocional en la gestión de equipos, facilitando la resolución de conflictos, la comunicación efectiva y la motivación del equipo.

Trabajarás conceptos clave como autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales, y aprenderás a aplicarlos en situaciones reales de gestión de proyectos. El curso incluye ejercicios prácticos, herramientas y autoevaluaciones de cociente emocional (EQ) que te permitirán medir tu progreso y transformar tu estilo de liderazgo.

Ideal tanto para quienes empiezan en gestión de proyectos como para profesionales con experiencia, el contenido aborda roles y responsabilidades, estructuras organizativas, competencias del gerente de proyecto y la gestión de stakeholders, ofreciéndote técnicas para crear equipos más cohesionados y mejorar el desempeño del proyecto.

Lo que aprenderás:

• Entender el rol de los gerentes de proyecto
• Entender la empatía
• Objetivos de la función de gestión de proyectos
• Entender la inteligencia emocional
• Rol e importancia de los gerentes de proyecto en la organización
• Funciones asociadas a los proyectos
• Competencias del gerente de proyecto
• Interesados (stakeholders) del proyecto
• Cociente emocional (EQ)

Contenido del curso:

• Secciones: 6
• Clases: 26
• Duración: 2h 1m

Requisitos:

• Interés en la gestión de proyectos
• Ser miembro del equipo del proyecto
• Buscar comprender el rol de los gerentes de proyecto
• Deseo de comprender a los interesados (stakeholders) del proyecto

¿Para quién es este curso?

• Tomadores de decisiones
• Miembros del equipo del proyecto
• Gerentes de proyecto
• Aspirantes a gerentes de proyecto
• Jefes de departamento
• Propietarios de procesos
• Equipos de departamento
• Alta dirección (C-Suite)
• Gerentes
• Aspirantes a gestores

¿Qué esperas para comenzar?

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