Revoluciona la forma en que gestionas el desempeño con técnicas y herramientas basadas en IA generativa. En este curso práctico aprenderás a automatizar objetivos, realizar seguimientos en tiempo real y generar retroalimentación constructiva en minutos, dejando atrás las evaluaciones tradicionales ineficaces.
A través de demostraciones en vivo y casos reales, descubrirás cómo integrar plataformas como Betterworks, Marissa AI, Lattice y otras en cada etapa del ciclo de desempeño: desde la definición de OKR y metas SMART hasta reuniones uno a uno y planes de desarrollo personalizados. El enfoque es práctico y orientado a resultados, ideal para líderes de RR. HH., managers y dueños de negocio que buscan optimizar retención y productividad.
¿Listo para transformar tu proceso de gestión del talento? Aprovecha este contenido actualizado sobre IA aplicada a RR. HH. y comienza a implementar flujos de trabajo que aporten impacto real y medible en tu organización.
Lo que aprenderás:
- Usar herramientas de IA para automatizar todo el ciclo de gestión del desempeño: desde el establecimiento de metas hasta la retroalimentación y el desarrollo
- Aplicar metas SMART y OKR con la ayuda de plataformas de IA como Betterworks y Marissa AI
- Monitorear el rendimiento de los empleados en tiempo real con analítica predictiva y herramientas como Mesh e Intelogos
- Realizar evaluaciones de desempeño justas y objetivas mediante valoraciones y plataformas de retroalimentación impulsadas por IA
- Mejorar las reuniones uno a uno y las sesiones de revisión con insights accionables de Lattice y Peoplebox
- Diseñar planes de desarrollo personalizados y trayectorias profesionales utilizando Marissa AI y 15Five
- Integrar sistemas de IA en procesos de RR. HH. existentes para mejorar el desempeño de forma continua
- Medir el ROI de las intervenciones de desempeño y las herramientas de IA mediante métricas avanzadas y KPIs
Contenido del curso:
- Secciones: 4
- Clases: 7
- Duración: 2h 19m
Requisitos:
- No se requiere experiencia previa con inteligencia artificial
- Es recomendable tener conocimientos básicos de RR. HH. y procesos de gestión del desempeño, aunque no es obligatorio
- Apto para profesionales de RR. HH. y managers de todos los niveles
- Acceso a un ordenador o tablet con conexión a internet
- Disposición para explorar y probar nuevas herramientas digitales y plataformas
- Curiosidad y apertura para usar IA con el fin de mejorar procesos en el lugar de trabajo
¿Para quién es este curso?
- Profesionales de RR. HH. que buscan modernizar la gestión del desempeño con herramientas de IA
- Managers de equipo que desean mejorar la efectividad y el desarrollo de sus colaboradores
- Especialistas en gestión del talento y L&D que quieren personalizar planes de desarrollo mediante IA
- Líderes empresariales que buscan insights basados en datos sobre el rendimiento y la productividad
- Empresas interesadas en integrar IA en sus procesos de RR. HH. para tomar mejores decisiones
- Cualquier persona interesada en automatizar establecimiento de metas, feedback y evaluaciones de desempeño
- Profesionales que se preparan para el futuro del trabajo y la transformación digital en RR. HH.
¿Qué esperas para comenzar?
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