Domina la Gestión del Rendimiento: ¡Mejora el Desempeño Hoy! - Curso en español

¿Quieres transformar el rendimiento individual en resultados medibles para tu organización? Este curso combina teoría y práctica para que profesionales de RR.HH. y líderes de equipo aprendan a diseñar, implementar y optimizar sistemas de gestión del desempeño modernos. De manera clara y aplicada, descubrirás cómo alinear metas individuales con la estrategia organizacional usando metodologías como OKR, retroalimentación continua y herramientas digitales con inteligencia artificial.

Impartido por el reconocido experto Mike Pritula, el programa incluye 8 módulos semanales con clases grabadas, tareas prácticas y retroalimentación personalizada para asegurar la aplicación real de lo aprendido. Aprenderás a evaluar competencias, diseñar procesos de revisión, automatizar seguimientos y conectar desempeño con recompensas y planes de desarrollo. Al finalizar recibirás un diploma que validará tu experiencia profesional.

• Formato: Clases grabadas + tareas prácticas y retroalimentación.
• Metodologías: OKR, 360°, KPIs y MBO.
• Tecnología: Herramientas digitales y uso de IA para análisis y automatización.

Lo que aprenderás:

• Comprender los fundamentos estratégicos de la gestión del desempeño.
• Definir y aplicar OKR para alinear objetivos individuales y organizacionales.
• Implementar feedback continuo y técnicas de coaching efectivas.
• Diseñar y aplicar técnicas de evaluación: KPIs, 360° y evaluaciones por competencias.
• Automatizar procesos y usar inteligencia artificial para seguimiento y análisis.
• Vincular desempeño con recompensas, promociones y planes de desarrollo.

Contenido del curso:

• Secciones: 8
• Clases: 40
• Duración: 8 horas

Requisitos:

• No se requiere experiencia previa.
• Motivación y ganas de aplicar estrategias de gestión del rendimiento en tu organización.

¿Para quién es este curso?

• Profesionales de RR.HH. que buscan modernizar procesos de evaluación.
• Directivos y líderes de equipo que desean alinear y mejorar el rendimiento.
• Consultores y responsables de talento interesados en herramientas prácticas y automatización.

¿Qué esperas para comenzar?

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