
El curso "Gestión del Rendimiento: Objetivos y Evaluación" está diseñado para equipar a los profesionales de RRHH y líderes con las herramientas esenciales para implementar sistemas de gestión del desempeño. A lo largo del curso, aprenderás a alinear los objetivos de tus equipos con los de la organización, usando metodologías probadas como OKR y evaluación 360°. Este curso es el recurso perfecto para aquellos que quieren transformar la cultura de su empresa y optimizar el rendimiento de sus empleados a través de la mejora continua.
Con un enfoque práctico y dinámico, adquirirás las habilidades necesarias para llevar a cabo revisiones efectivas del rendimiento, establecer KPIs relevantes y fomentar el desarrollo personal y profesional de tu equipo. Desde técnicas de feedback constructivo hasta el uso de herramientas digitales, este curso te proporcionará todo lo que necesitas para ser un líder eficaz en la gestión del rendimiento.
Lo que aprenderás:
- Comprender los principios y la importancia de la gestión del rendimiento
- Aprender a establecer y alinear objetivos utilizando la metodología OKR
- Realizar revisiones eficaces del rendimiento con información práctica
Contenido del curso:
- Secciones: 4
- Clases: 8
- Duración: 4 horas
Requisitos:
- No se requiere experiencia previa; el curso es abierto a toda persona interesada.
- Conexión a Internet para acceder al contenido del curso.
¿Para quién es este curso?
- Profesionales de RR.HH. que buscan mejorar el rendimiento de los empleados.
- Líderes empresariales que quieren alinear metas individuales con los objetivos organizacionales.
¿Qué esperas para comenzar?
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