¡Potencia tu carrera en RRHH! Curso en inglés: Introducción a Human Resources Management — Inscríbete Gratis

Bienvenido a la introducción a Human Resources Management, impartida por MTF Institute. Este módulo forma parte del programa "Executive Diploma in Human Resources Management" y puede tomarse de forma independiente o como parte del diploma completo. Al completar el programa completo, MTF ofrece un certificado de educación profesional emitido por una institución con sede en Lisboa y presencia global.

El curso, diseñado por la especialista Yuliya Vershilo, combina conceptos clave sobre gestión de recursos humanos, ciclo de vida del empleado y mapeo del recorrido del empleado (EJM). Está pensado para quienes desean comprender cómo atraer talento, diseñar políticas de compensación y beneficios, implementar analítica de RRHH y digitalizar procesos para mejorar el rendimiento organizacional.

Con un enfoque práctico y profesional, este curso te dará herramientas para mejorar la retención, gestionar el desempeño, y fomentar una cultura organizacional inclusiva y orientada al crecimiento. Ideal para profesionales que buscan actualizarse o iniciarse en RRHH y para managers que desean optimizar la gestión del talento en sus equipos.

Lo que aprenderás:

• Comprender los fundamentos de la gestión de recursos humanos y su rol estratégico.
• Identificar responsabilidades y funciones clave del área de RRHH.
• Mapear el ciclo de vida del empleado y diseñar un Employee Journey Map (EJM).
• Aplicar conceptos básicos de adquisición de talento, retención y compromiso.
• Reconocer prácticas de compensación y beneficios competitivas.
• Introducción a HR analytics y la digitalización de procesos de RRHH.

Contenido del curso:

• Secciones: 1
• Clases: 6
• Duración: Aproximadamente 1.5 horas

Requisitos:

• Dispositivo (ordenador o móvil) con conexión a internet.
• Bolígrafo y papel para tomar notas y hacer resúmenes.
• Nivel básico de inglés para seguir el contenido (Curso en inglés).

¿Para quién es este curso?

• Personas que desean iniciar o desarrollar una carrera en Recursos Humanos.
• Profesionales y líderes que buscan mejorar la gestión del talento y el desempeño.
• Estudiantes y consultores interesados en fundamentos de RRHH, analítica y digitalización.

¿Qué esperas para comenzar?

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