¡Prepárate y aprueba el SHRM‑SCP 2025! Curso en inglés — Empieza hoy

Domina las competencias estratégicas que exige el certificado SHRM‑SCP con un curso diseñado para llevar tu carrera en RR. HH. al siguiente nivel. Este programa ofrece un enfoque práctico y estructurado sobre liderazgo estratégico, planificación de la fuerza laboral, analítica de RR. HH. y gestión del desempeño, con cuestionarios y exámenes de práctica que te ayudarán a medir tu progreso y mejorar tu confianza antes del examen.

Con un tono profesional y accesible, el curso incluye estudios de caso reales, herramientas actuales (incluyendo el uso de inteligencia artificial para aportar insights de vanguardia) y estrategias de examen para maximizar tus probabilidades de éxito. Si buscas consolidar tu perfil como líder estratégico de RR. HH., empieza hoy y acelera tu preparación para la certificación SHRM‑SCP.

Índice

Lo que aprenderás:

  • Domina el marco del examen SHRM‑SCP: comprende el SHRM Body of Competency & Knowledge (BoCK), incluyendo competencias conductuales y técnicas de RR. HH.
  • Desarrolla habilidades de liderazgo estratégico en RR. HH.: alinea estrategias de RR. HH. con objetivos de negocio y lidera la efectividad organizacional.
  • Mejora el conocimiento de negocio: planificación de la fuerza laboral, analítica de RR. HH. y gestión financiera para influir en decisiones ejecutivas.
  • Implementa estrategias de gestión del talento: planificación de sucesión, gestión del desempeño y compromiso del empleado.
  • Gestiona cumplimiento y riesgos: derecho laboral, gobernanza corporativa y toma de decisiones éticas en RR. HH.
  • Prepárate para el examen SHRM‑SCP con confianza: tests de práctica, estudios de caso y estrategias para maximizar el éxito a la primera.

Contenido del curso:

  • Secciones: 6
  • Clases: 15
  • Duración: 6h 20m

Requisitos:

  • Experiencia en RR. HH.: se recomiendan al menos 3-4 años en roles de liderazgo o RR. HH. estratégico.
  • Conocimientos básicos de RR. HH.: familiaridad con gestión de talento, planificación de plantilla, compensación, cumplimiento y relaciones laborales.
  • Conocimientos básicos de negocio: estrategia organizacional, finanzas, gestión de riesgos y analítica de RR. HH.
  • Compromiso de estudio: dedicación regular y práctica para prepararse adecuadamente para el examen SHRM‑SCP.

¿Para quién es este curso?

  • Líderes y ejecutivos de RR. HH.: CHROs, directores de RR. HH., HR Business Partners y managers que impulsan iniciativas estratégicas.
  • Profesionales senior de RR. HH. con responsabilidades estratégicas y de política.
  • Profesionales de RR. HH. preparando el examen SHRM‑SCP que buscan una guía de estudio completa.
  • Consultores y coaches de RR. HH. que asesoran en estrategia y buscan certificación para aumentar su credibilidad.
  • Especialistas de RR. HH. que desean pasar a roles de liderazgo.

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