Transforma la gestión del rendimiento con IA generativa — ¡Inscríbete ya! Curso en inglés

¿Cansado de evaluaciones de desempeño que consumen tiempo y no aportan resultados? Este curso te muestra cómo integrar la IA generativa en cada etapa del ciclo de gestión del rendimiento: desde la definición de objetivos SMART y OKR hasta evaluaciones, reuniones one-on-one y planes de desarrollo personalizados. Aprenderás con casos prácticos y herramientas reales utilizadas por empresas líderes.

Con un enfoque práctico y profesional, verás demostraciones en vivo de plataformas como Betterworks, Marissa AI, Lattice y más. El curso está diseñado para que tanto profesionales de RR.HH. como gestores y líderes empresariales puedan aplicar inmediatamente flujos de trabajo basados en IA para automatizar objetivos, monitorizar el rendimiento en tiempo real y generar feedback objetivo y accionable. Inscríbete ahora y comienza a transformar la forma en que tu organización mide y desarrolla talento.

Índice

Lo que aprenderás:

  • Usar herramientas de IA para automatizar todo el ciclo de gestión del rendimiento: desde la definición de objetivos hasta el feedback y el desarrollo.
  • Aplicar objetivos SMART y OKR con el apoyo de plataformas de IA como Betterworks y Marissa AI.
  • Monitorear el rendimiento de los empleados en tiempo real mediante analítica predictiva y herramientas como Mesh e Intelogos.
  • Realizar evaluaciones justas y objetivas con sistemas de IA que generan feedback y reportes automatizados.
  • Mejorar las reuniones one-on-one y las sesiones de revisión con insights accionables de Lattice y Peoplebox.
  • Diseñar planes de desarrollo personalizados y rutas de carrera utilizando Marissa AI y 15Five.
  • Integrar sistemas de IA en procesos de RR.HH. existentes para una mejora continua del rendimiento.
  • Medir el ROI de intervenciones y herramientas de IA usando métricas avanzadas y KPIs.

Contenido del curso:

  • Secciones: 4
  • Clases: 7
  • Duración: 2h 19m

Requisitos:

  • No se requiere experiencia previa en inteligencia artificial.
  • Es recomendable tener conocimientos básicos de RR.HH. y procesos de gestión del rendimiento, pero no es obligatorio.
  • Apto para profesionales de RR.HH. y gestores en todos los niveles.
  • Acceso a un ordenador o tableta con conexión a Internet.
  • Disposición para explorar y probar nuevas herramientas y plataformas digitales.
  • Curiosidad y apertura para usar IA en la mejora de procesos laborales.

¿Para quién es este curso?

  • Profesionales de RR.HH. que buscan modernizar la gestión del rendimiento con herramientas de IA.
  • Managers de equipo que desean mejorar la efectividad y el desarrollo de su equipo.
  • Especialistas en talento y L&D que buscan personalizar planes de desarrollo mediante IA.
  • Líderes empresariales interesados en análisis de datos aplicados al rendimiento y la productividad.
  • Empresas que exploran la integración de IA en procesos de RR.HH. para una mejor toma de decisiones.
  • Cualquier persona interesada en automatizar la definición de objetivos, feedback y evaluaciones de desempeño.
  • Profesionales que se preparan para el futuro del trabajo y la transformación digital en RR.HH.

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