Curso en español: Domina MBTI, PAEI, DISC y Hogan — ¡Inscríbete ahora!

Descubre cómo los principales modelos de tipologías de personalidad —MBTI, DISC, PAEI, Belbin, Hogan, Big Five y 16 Personalidades— pueden transformar tus procesos de reclutamiento, la formación de equipos y la gestión del talento. Este curso, impartido por Mike Pritula Academy, combina clases grabadas con tareas prácticas corregidas por el instructor y un chat exclusivo para resolver dudas y compartir experiencias.

Con seis clases grabadas, soporte interactivo y un diploma al completar las tareas, aprenderás a aplicar metodologías populares y modernas, incluido el uso de inteligencia artificial para mejorar evaluaciones y prácticas. Si trabajas en RR. HH., eres líder de equipo o quieres mejorar tu capacidad para evaluar y acompañar a personas, este curso te ofrece herramientas aplicables y un enfoque práctico para obtener resultados reales. Aprovecha la promoción y reclama tu cupón para inscribirte.

Lo que aprenderás:

• Comprender y aplicar el modelo MBTI en reclutamiento y dinámicas de equipo.
• Usar la metodología DISC para mejorar la gestión y comunicación con colaboradores.
• Identificar y aplicar la metodología PAEI para formar equipos equilibrados sin pruebas formales.
• Interpretar evaluaciones de Belbin y Hogan para construir equipos y entender riesgos de personalidad.
• Analizar y aplicar el modelo Big Five en contextos empresariales comparándolo con otras metodologías.
• Implementar la metodología de 16 Personalidades en procesos prácticos de selección y desarrollo.
• Integrar herramientas prácticas y técnicas basadas en IA para optimizar evaluaciones de personalidad.

Contenido del curso:

• Secciones: 6
• Clases: 6
• Duración: Duración no especificada

Requisitos:

• Tener interés en comprender mejor el comportamiento humano.
• Experiencia previa en RR. HH., liderazgo o trabajo con personas (deseable pero no obligatoria).
• Deseo de aplicar tipologías de personalidad en selección, formación o gestión de equipos.
• Compromiso con el aprendizaje activo y la participación en el chat del curso.

¿Para quién es este curso?

• Profesionales de RR. HH. que desean mejorar la evaluación y gestión del talento.
• Reclutadores que buscan entender mejor a los candidatos y sus perfiles.
• Líderes de equipo que quieren formar equipos equilibrados y efectivos.
• Formadores y coaches que aplican tipologías para el desarrollo personal.
• Consultores que diseñan programas de desarrollo organizacional.
• Psicólogos interesados en modelos aplicados de personalidad.
• Cualquier persona interesada en comprender mejor a los demás y a sí misma.

¿Qué esperas para comenzar?

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