Domina la Analítica de Personas: Curso en español para transformar tu gestión de RRHH

En un mercado laboral cada vez más competitivo, el uso de datos se ha convertido en el pilar fundamental para la toma de decisiones estratégicas. Este curso en español ha sido diseñado meticulosamente para capacitar a profesionales de recursos humanos, gerentes y líderes en el arte de People Analytics. Aprenderás a ir más allá de la gestión tradicional, transformando la información en insights valiosos que impactan directamente en los resultados del negocio.

A lo largo de este programa, explorarás desde las métricas esenciales de rotación y retención hasta la construcción de modelos predictivos avanzados utilizando herramientas líderes en la industria como Excel y Power BI. Con una metodología práctica y profesional, adquirirás las competencias necesarias para diseñar tableros dinámicos, optimizar procesos de contratación y desarrollar estrategias de talento proactivas basadas en datos reales.

Índice

Lo que aprenderás:

  • Aplicar los fundamentos de la analítica de RRHH para decisiones estratégicas.
  • Calcular e interpretar KPIs clave como rotación, retención y eficiencia en reclutamiento.
  • Utilizar Excel y Power BI para el análisis y visualización de datos de talento.
  • Construir modelos predictivos mediante machine learning para anticipar tendencias de rendimiento y rotación.
  • Diseñar dashboards dinámicos para el seguimiento del ciclo de vida del empleado.
  • Calcular el Employee Lifetime Value (ELV) y optimizar el ROI de la fuerza laboral.

Contenido del curso:

  • Secciones: 10
  • Clases: 0
  • Duración: No especificada

Requisitos:

  • No se requiere experiencia previa en análisis de datos.
  • Comprensión básica de los conceptos fundamentales de recursos humanos.
  • Voluntad de explorar y aplicar estrategias basadas en datos en la gestión de personas.

¿Para quién es este curso?

  • Profesionales de RR.HH. que buscan implementar decisiones basadas en datos.
  • Líderes y managers que desean utilizar métricas en tiempo real para mejorar la gestión de equipos.
  • Ejecutivos de RR.HH. y dueños de negocio interesados en optimizar el talento con analítica.
  • Personas que desean especializarse como analistas de People Analytics.
  • Estudiantes interesados en la intersección entre RRHH, analítica y tecnología.

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