Transformación Digital de RRHH Mastery — Curso en español: Domina HRIS, LMS y IA. ¡Inscríbete ahora!

En este curso práctico y actual aprenderás a implementar, gestionar y optimizar soluciones HRIS y herramientas digitales que transforman el área de Recursos Humanos. Con un enfoque aplicado y dirigido por el experto Mike Pritula, descubrirás cómo automatizar nómina, control de asistencia, reclutamiento con ATS, gestión del rendimiento, formación con LMS y mucho más. El programa integra el uso de inteligencia artificial para modernizar procesos y mejorar la experiencia de empleados y candidatos.

El curso está estructurado en 7 módulos liberados semanalmente e incluye clases grabadas, tareas prácticas y proyectos reales para que puedas aplicar lo aprendido desde el primer momento. Al finalizar recibirás una certificación que avala tus competencias en HRIS y transformación digital. ¡Lleva tu carrera en RRHH al siguiente nivel y empieza a crear soluciones reales hoy mismo!

Lo que aprenderás:

• Comprender y aplicar los fundamentos de automatización en RRHH y HRIS (nómina, asistencia, vacaciones y reportes).
• Integrar y automatizar el proceso de reclutamiento con ATS dentro de HRIS, desde cribado hasta onboarding.
• Configurar y automatizar la gestión del rendimiento (OKRs, reuniones 1:1, feedback 360°) usando HRIS.
• Seleccionar e integrar un LMS con HRIS para diseñar rutas formativas escalables y medir su eficacia.
• Implementar chatbots y módulos de IA en HRIS para automatizar consultas, solicitudes y procesos de incorporación.
• Optimizar la colaboración con herramientas como Slack, Trello, Asana y Confluence integradas al HRIS.
• Generar reportes y paneles personalizados para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.

Contenido del curso:

• Secciones: 7
• Clases: 42
• Duración: 7 horas (estimado)

Requisitos:

• No se requiere experiencia previa; abierto a cualquier persona con ganas de aprender.
• Ordenador con conexión a Internet y navegador actualizado.
• Motivación para aplicar soluciones digitales en procesos de RRHH.
• Conocimientos básicos de RRHH son útiles pero no obligatorios.

¿Para quién es este curso?

• Profesionales de RRHH que quieran dominar HRIS y automatizar procesos.
• Especialistas en talento y reclutamiento interesados en ATS y optimización del onboarding.
• Responsables de formación y e-learning que integren LMS con HRIS.
• Directores y gerentes de RRHH que buscan mejorar cumplimiento, rendimiento y colaboración.

¿Qué esperas para comenzar?

Inscríbete hoy mismo y lleva tus habilidades al siguiente nivel. ¡Los cupones son limitados y pueden agotarse en cualquier momento!

👉 Aprovecha el cupón ahora – Cupón